Nu är det klart vilka chefer och ledare som får träna och gå i mål tillsammans med Vasaloppets vd i The Johan Eriksson Vasaloppet Challenge. Totalt kom 184 ansökningar in och juryn hade ett gediget arbete med att välja ut de tolv deltagare som ska få hjälp att prioritera sin träning och hälsa fram till Vasaloppet 2026, i ett upplägg som även är tänkt att skapa en livsstilsförändring för dem.
En ork som tryter, en midja som växer. Prio ligger på verksamheten. Vasaloppets vd Johan Eriksson jobbar hårt för att motivera andra att motionera och att skaffa sig ett tydligt mål med sin träning, samtidigt som hans egen hälsa blir lidande. Men nu ska det bli ändring – och han vill ha med sig fler ledare, både kvinnor och män, i sin satsning: The Johan Eriksson Vasaloppet Challenge.
De senaste åren har Vasaloppet arbetat alltmer för att nå ut till företag och offentliga organisationer. Utmaningen ”Sveriges friskaste arbetsplats” är ett led i satsningen och nyligen utsågs årets vinnare: WSP i Göteborg och Familjehuset i Karlstad.